组长不批离职报告是违法的。依据《劳动合同法》，劳动者提前30天书面通知可解除劳动合同，公司不批可投诉至社会劳动保障局。不及时处理可能导致劳动者权益受损，如工资、社保等无法正常结算。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职报告不批的常见处理方式是投诉。可先与公司沟通，若无果则向社会劳动保障局投诉，以确保自身权益得到维护。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不批离职违法。处理方式：1. 与组长沟通，明确离职意愿；2. 若沟通无果，准备离职报告及工作交接清单；3. 提交报告并等待30天，期间正常工作；4. 30天后公司仍未批，向劳动保障局投诉，并提供离职报告等证据。
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