78年生的灵活就业者，何时可以办理退休？

78年生的灵活就业者，退休年龄需依据现行法律规定。分析：根据我国现行法律规定，灵活就业者的退休年龄通常与职工相同，即男性60周岁、女性55周岁（或50周岁，视具体情况而定）。因此，78年生的男性灵活就业者预计在2038年可办理退休，女性则可能在2033年或2038年，具体还需考虑其从事的具体职业及当地政策。提醒：若达到退休年龄但社保缴纳年限不足，可能无法享受养老金待遇。此时问题已较为严重，应及时咨询社保部门或专业人士。
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具体操作：1.**了解政策**：首先，需密切关注国家关于退休年龄及社保政策的变化，确保自己掌握最新的政策信息。2.**规划缴纳**：根据自身情况，合理规划社保缴纳年限，确保在达到退休年龄时能够满足领取养老金的条件。若缴纳年限不足，可考虑补缴或延长缴费期限。3.**提交申请**：达到退休年龄后，向当地社保部门提交退休申请，并提供相关证明材料，如身份证、社保卡等。4.**办理手续**：社保部门审核通过后，按照要求办理退休手续，包括领取养老金、办理医保转移等。若遇到政策调整或特殊情况，需及时咨询专业人士或社保部门，以确保自己的权益不受损害。
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处理方式：从法律角度看，灵活就业者办理退休主要依据《社会保险法》及相关政策。常见处理方式包括：1.关注国家政策动态，了解退休年龄及社保缴纳要求的变化。2.提前规划，确保社保缴纳年限满足退休条件。3.达到退休年龄后，向当地社保部门提交退休申请，并办理相关手续。选择时，应结合自身实际情况，如年龄、社保缴纳年限、健康状况等，综合考虑各种因素。