八级伤残工伤可获十一个月工资补助。依据《工伤保险条例》，八级伤残享有一次性伤残补助金，为十一个月本人工资。不及时处理可能导致劳动者权益受损，赔偿无法落实。
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八级伤残工伤赔偿。操作方式：1. 首先申请工伤认定；2. 根据伤残等级向工伤保险机构申请赔偿，包括一次性伤残补助金；3. 若解除合同，还需申请一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金；4. 协商不成，可提起劳动仲裁或诉讼。
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八级伤残工伤常见处理方式为协商或诉讼。建议先与用人单位协商，协商不成可通过法律途径诉讼解决，以确保权益得到保障。