员工上班受伤应依法申请工伤赔偿。依据《工伤保险条例》，工伤赔偿涵盖医疗费、伙食补助等多项费用。若不及时处理，可能导致员工权益受损，影响治疗与康复。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤索赔常见方式有协商、调解、仲裁和诉讼。建议先尝试与单位协商，不成则考虑调解或仲裁，必要时可提起诉讼以维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤应索赔。操作如下：1. 立即就医并告知单位；2. 收集医疗证明、工伤认定材料；3. 向单位提出赔偿要求，协商不成可申请劳动仲裁；4. 必要时，向法院提起诉讼。
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