扣全勤奖不违反劳动法，因其属公司内规。依据《劳动法》，公司可制定合理规章制度，不违法即可。不及时处理可能导致员工与公司纠纷，影响工作秩序。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫扣全勤奖需依公司规定。具体操作：1.查看公司考勤制度，明确全勤奖规定；2.若规定合理且不违法，需遵守；3.若认为规定不合理，可与公司沟通或寻求法律援助；4.保留相关证据，以备不时之需。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理扣全勤奖问题，常见方式为查阅公司规章制度或咨询劳动法专家。选择时，应根据公司规定合理性与合法性，以及个人权益受损情况决定。
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