保安试用期内受伤，如为工伤应申请赔偿。依据《工伤保险条例》，保安试用期内受伤需进行工伤认定，稳定后做伤残鉴定，要求赔偿。未及时申请可能导致赔偿权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫保安试用期内受伤需处理。具体操作：1. 立即就医并报告单位；2. 收集证据，如医疗记录、工伤证明；3. 申请工伤认定；4. 病情稳定后做伤残鉴定；5. 与单位协商赔偿，不成则考虑法律途径。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫保安试用期内受伤常见处理为工伤认定和赔偿协商。应先进行工伤认定，再与单位协商赔偿；若协商不成，可申请劳动仲裁或诉讼，根据具体情况选择。
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