您应有5天年假。依据《职工带薪年休假条例》，职工累计工作1-10年，年休假5天。未及时休假可能影响权益。
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常见处理方式是查询公司年假政策并申请。如公司政策与法规不符，应依法协商或投诉。选择时需考虑自身权益和公司规定。
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应有5天年假。操作：1.查询公司年假政策；2.如政策合法，按流程申请；3.如不合法，与公司协商或向劳动部门投诉。