吴亮律师

律师简介

吴亮律师,现执业于浙江佑平律师事务所,专职律师,承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件,积累了丰富的实务经验。爱岗敬业,工作业绩突出,热心公益事业,积极参与法律援助公益活动,坚持诚实守信,护当事人的合法权利是律师的天职,追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。

吴亮律师

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浙江佑平律师事务所执业律师

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吴亮律师法律咨询平台

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法律资讯

NEWS

  • 08/20

    25

    警察带走人最多扣留多长时间

    警察扣人时长需视情况,最长一般不超过24小时,特殊可至48小时。依据《治安管理处罚法》,超时扣留属违法,可能影响被扣留者合法权益,如自由权、名誉权等,甚至可能引发法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 警察扣人处理分情况。治安违法:扣留8小时,最长24小时;刑事传唤:12小时,最长24小时;留置盘问:24小时,特殊可延至48小时。具体操作:治安案件,依据《治安管理处罚法》执行;刑事案件,需出示传唤证;留置盘问需经县级以上公安机关批

  • 08/20

    25

    4S店不退定金找哪个部门投诉

    4S店不退定金时,您可以向消费者协会或市场监管部门投诉。如果4S店不退定金,您可以向消费者协会或市场监管部门投诉,这是最直接的维权方式。具体情形如下:1. 如果4S店拒绝退还定金且无明确合同约定不退,您可以通过消费者协会投诉,获得调解支持。2. 如果双方签订的合同中明确约定“定金不退”,则需进一步判断该条款是否合法有效,也可向市场监管部门投诉其是否存在格式条款侵害消费者权益。3. 如果4S店存在虚假宣传、诱导签约等行为,您可以向市场监管部门举报其涉嫌违法经营行为。4. 如果定金支付后未签订正

  • 08/20

    25

    公司法人坐牢了,公司怎么办

    公司法人坐牢,公司需及时变更法定代表人。依据《公司法》等相关规定,应尽快按公司章程选举新法人并办理变更登记,以避免公司运营受阻。若不及时处理,可能导致公司决策瘫痪,业务无法正常开展,面临法律与经营风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 公司法人坐牢,需迅速应对。具体操作:1. 立即启动内部程序,如董事会或股东大会,选举新法定代表人;2. 准备相关文件,如新法人身份证明、变更决议等;3. 前往工商机关,提交变更申请,完成法定代表人变

  • 08/20

    25

    员工多发工资了怎么办,结果公司不让退

    员工多发工资了如果不退还,公司可能通过法律手段追讨。员工多发工资了如果不退还,公司有权依法追讨。根据具体情况,主要分为以下两种情况:1. 如果员工明知多发工资仍拒绝退还:公司有权通过法律途径要求员工返还多发部分,并可能要求赔偿因此产生的相关损失。2. 如果员工因疏忽或未及时发现多发工资而未退还:公司通常会先进行内部沟通协调,若员工仍不退还,仍可依法追讨。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 员工多发工资了公司不让退,可依据《民法典

  • 08/20

    25

    延迟发毕业证有用吗

    延迟发毕业证是否有用,取决于具体原因和处理方式。延迟发毕业证是否“有用”,关键要看延迟的原因以及学生是否能有效应对。具体情况如下:1. 如果是因学业未完成:延迟毕业证发放是学校对学生完成学业的督促措施,有助于学生补足学分或完成论文,具有一定合理性。2. 如果是因违纪或财务问题:延迟发放毕业证是学校对违规行为的处理方式之一,若学生及时纠正错误,可尽快获得毕业证。3. 如果是因学校管理失误:延迟发证则对学生不公平,应及时沟通纠正,避免影响其就业或升学机会。4. 如果学生希望通过延迟毕业

  • 08/20

    25

    劳务关系突发疾病死亡

    劳务关系中突发疾病死亡的赔偿问题涉及多个法律认定和实际情形。如果在劳务关系中突发疾病死亡,是否可以获得赔偿需视具体情况而定。以下是不同情形的分析说明:1. 若存在明确的劳务合同且约定有意外死亡赔偿条款:在这种情况下,可以根据合同约定向接受劳务的一方主张赔偿。2. 若不存在合同约定,但死亡与提供劳务存在直接因果关系:如在提供劳务过程中因高强度劳动诱发疾病死亡,可依据《民法典》主张侵权责任赔偿。3. 若突发疾病死亡与劳务行为无直接关联:一般难以认定为因劳务所致,赔偿请求可能无法得到

  • 08/20

    25

    坟墓埋在家里的是哪里

    坟墓埋在家里涉及土地性质和法律合规问题。将坟墓建在自家院内或宅基地上,是否合法主要取决于土地性质和是否获得审批。1. 如果土地为宅基地或非耕地性质:在符合当地殡葬管理规定的前提下,可能允许设立坟墓,但仍需向相关部门报备或审批。2. 如果土地为耕地或基本农田:未经批准私自埋坟,属于违法行为,可能面临责令整改、罚款等处罚。3. 如果坟墓建设影响公共利益或他人权益:如影响邻居通行、造成环境污染等,可能引发民事或行政纠纷。4. 如果坟墓建在城市规划区域内:城市地区通常禁止土葬,必须进入公墓

  • 08/19

    25

    某某上订了酒店先住后付然后没有交钱怎么办

    如果您在携程上订了酒店选择了先住后付但未交钱,可能面临违约责任。酒店住宿未付款可能面临被酒店追讨费用、影响个人信用记录或法律诉讼。如果存在以下情况,处理方式和后果会有所不同:1. 若存在明确的付款协议但未履行:您已入住酒店,且与酒店之间存在有效的住宿合同,未付款将构成违约,酒店有权依法追讨欠款。2. 若存在沟通误解或系统问题导致未付款:例如因支付系统故障或酒店未及时提醒付款,可与酒店协商解决,减轻违约责任。3. 若存在经济困难或不可抗力因素:如突发疾病、自然灾害等,应及时与酒店

  • 08/19

    25

    农民工误工费用标准每天多少钱

    农民工误工费标准依实际收入或行业平均工资确定。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》,误工费需根据误工时间和收入状况计算,未及时处理可能导致赔偿不合理,损害农民工权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 处理误工费问题,常见方式有协商、调解、诉讼。协商不成可选择调解,调解无果则通过诉讼解决。根据具体情况选择最合适的方式,以确保农民工权益得到保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中

  • 08/19

    25

    办公室安装监控摄像头是否合法

    办公室安装监控摄像头是否合法,需要根据具体情况进行判断。办公室安装监控摄像头是否合法,主要取决于安装目的、范围和是否侵犯员工隐私权。如果或若存在以下情况,其合法性将有所不同:1. 如果监控摄像头仅安装在办公区域公共空间,如前台、走廊、会议室,且用于维护办公秩序和财产安全,则一般合法。2. 如果或若监控范围覆盖员工私人办公区域、休息区、更衣室等涉及员工隐私的场所,可能构成侵犯隐私权,属于违法行为。3. 如果或若安装监控前已明确告知员工,并获得员工书面同意,则更可能被认定为合法。

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