如果特殊工种55岁没退休，56或57岁能否办理退休？

特殊工种55岁未退休，56或57岁能否退休需视具体情况。分析：特殊工种的退休年龄通常受国家法律法规和政策调整，一般规定为55岁。若因单位或个人原因未能在55岁退休，后续是否能办理退休需考虑是否符合退休条件，如工龄、社保缴纳情况等。同时，需关注当地社保部门或人社局的最新政策。提醒：若出现单位拒绝办理退休或社保部门不予认可的情况，可能表明问题比较严重，应及时寻求专业人士的帮助。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式：从法律角度看，处理此类问题的方式主要有两种：一是与单位协商，明确退休条件和流程；二是咨询当地社保部门或人社局，了解最新政策和规定。选择建议：若单位对退休政策有明确规定且愿意配合，可首选与单位协商；若单位政策不明或存在争议，建议直接咨询社保部门或人社局以获取官方解答。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
具体操作：1.若单位有明确规定且同意办理退休，需按照单位流程提交退休申请，包括个人身份证明、工龄证明、社保缴纳记录等材料。2.若单位政策不明或拒绝办理，可向当地社保部门或人社局咨询最新退休政策，并了解所需材料和流程。根据官方指导准备材料并提交申请。3.若在申请过程中遇到单位或社保部门的拒绝或拖延，可寻求劳动仲裁委员会或法院的帮助，维护个人合法权益。同时，保留好相关证据，如申请记录、沟通记录等，以备不时之需。请注意，以上建议仅供参考，具体操作需根据当地法律法规和政策进行调整。