中专两周没去上课被开除合法吗

中专两周没去上课被开除需具体分析。从法律角度看，学校有权制定校规管理学生，但若开除决定违反教育法规或显失公平，则可能不合法。若学生未收到明确警告或开除程序不透明，问题可能较严重，应及时咨询。分析说明：学校开除学生需遵循教育法律法规，并确保开除决定的合理性和正当性。若学生缺勤情况未达到学校规定的开除标准，或学校未按规定程序进行开除决定，则该决定可能违法。此外，学校应给予学生合理的申诉机会。
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处理方式：从法律角度，学生被开除后可通过以下方式处理：一是向学校提出申诉，要求重新审视开除决定；二是向教育行政部门投诉，寻求行政救济；三是若涉及严重侵权，可考虑提起行政诉讼或民事诉讼。选择建议：学生应根据具体情况选择处理方式。若开除决定明显不公，可先向学校申诉；若学校不予理睬或处理不当，再向教育行政部门投诉；若权益受损严重，可考虑法律途径维权。
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具体操作：1. 申诉：向学校提出书面申诉，说明理由和依据，要求学校重新审查开除决定。同时，保留相关证据以备不时之需。2. 投诉：向教育行政部门提交投诉材料，包括开除决定、申诉过程及结果等，请求教育行政部门介入调查并给出处理意见。3. 法律诉讼：若申诉和投诉均无果，可考虑聘请律师提起诉讼。在诉讼过程中，需准备充分的证据材料，证明学校开除决定违法或显失公平，并请求法院撤销开除决定或赔偿损失。同时，注意诉讼时效等法律问题。以上操作均需遵循法律法规，确保维权过程的合法性和有效性。