未拿到离职证明，可举报或反映。依据《劳动合同法》，用人单位需出具离职证明，否则劳动行政部门可责令改正，若造成损害还需赔偿。不及时处理可能影响就业及权益保障。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
未获离职证明可如此处理：1.与保险公司沟通，要求出具证明；2.沟通无果，向劳动行政部门举报或工会反映，要求责令改正；3.若遭拒绝且造成损害，可准备证据提起劳动诉讼，要求赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
解决方式有举报、反映或诉讼。建议先与保险公司沟通，无果后向劳动行政部门举报或向工会组织反映，仍无法解决可提起劳动诉讼。