员工癌症医疗期与工龄相关，最长可达24个月。依据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》，医疗期根据工龄确定，未及时给予或处理不当，可能导致员工权益受损，影响治疗及康复。
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处理员工癌症医疗期，需依据《医疗期规定》按工龄划分。常见方式为：明确员工工龄，对照规定确定医疗期时长，确保合法合规。选择时，应综合考虑员工实际情况及公司政策。
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癌症医疗期依工龄定。操作：1.核实员工工龄；2.根据《医疗期规定》，工龄